Emmanuelle BORRITS

Emmanuelle Borrits est une experte en transformation managériale, spécialisée dans l’accompagnement des entreprises face aux défis actuels d’un monde complexe, incertain et en perpétuelle accélération. Avec l’arrivée de l’intelligence artificielle, les crises sanitaires, et l’émergence d’une génération Z désireuse de réinventer son rapport au travail, elle aide les organisations à repenser leurs modèles de management. Sa démarche repose sur des outils pragmatiques et une approche de Co-Responsabilité, favorisant un management circulaire, vivant, responsabilisant, et durable. Cette approche prend en compte non seulement les attentes actuelles, mais aussi les besoins des générations futures, dont la génération Alpha, qui s’apprête à rejoindre le marché du travail. Forte d’une expérience de plus de 18 ans, Emmanuelle intervient aussi bien dans le secteur privé que public, auprès de CoDirs, ComEx, DRH, managers et équipes. Elle est certifiée en coaching d’entreprise et formée aux sciences sociales, aux neurosciences et à diverses méthodes pédagogiques. Ses interventions couvrent des thématiques variées telles que le management, la gestion des conflits, des priorités, l’intelligence émotionnelle, l’accompagnement au changement et la gestion des situations humaines sensibles. Elle s’appuie sur son parcours dans le secteur du luxe pour apporter une expertise fine, alliant exigence et humanité, au service des organisations.